杭劍律師事務所   

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代理雇主：

劳工部突查 法院应诉* 为三家餐馆免去180万劳工部工资视察罚款
被索赔近20万元的集体讨薪以3万元和解
被索赔近27万元的超时工资诉讼以8千元和解
被索赔近13万元最低超时工资诉讼以2.5万元和解
代理雇员：工资追偿 歧视诉讼* 不获赔偿 不收费用 无论是否有身份 无论报税情况
为自认为欠薪600元的雇员讨回6万元欠薪
为工作4个月的外卖郎讨回近2万元超时工资
华盛顿特区,宾州,新泽西州,纽约州,康州及各联邦法院执照律,师超过十年经验

杭律师拥有近十年的在雇佣法的各个环节代理雇主和员工个人的专业经验。在成立杭剑联合律师事务所之前，杭律师在爱宾格林律师事务所，全美最著名在劳动和就业法律法律方面专门代理公司的律师事务所之一工作。通过杭剑联合律师事务所的成立，杭律师将他获得的代理世界知名大公司法律业务的经验带给本所的公司员工客户和经营各行业不同规模的公司客户。

杭律师为客户提供有关雇佣协议起草和谈判的法律咨询，帮助雇主起草设计、实施和适用公司的人事政策和员工手册。他在州和联邦法院、仲裁庭、政府行政机关和其他机构前代理客户。他为个人、企业、多方诉讼和集体诉讼起诉和做辩护，处理的雇佣法律事务涉及到1964美国民权法案的第七章、怀孕歧视法、同工酬酬法、美国残疾人法案、就业年龄歧视法、公平劳动基准法、商业秘密及限制性条款。他还代理雇主如餐厅老板和小型家族式企业和雇员在劳动雇佣关系各个过程中的最低工资标准、休息或加班问题。

杭律师也是一名执著的诉讼律师。他代表个人和企业客户在州和联邦法院、仲裁庭、政府行政机关和其他机构前处理各种劳工和商业纠纷诉讼。

杭律师在2016, 2017和2018年连续被评选为超级律师。

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