在纽约餐饮行业中，一份真正“有发展、有尊重、有回报”的管理岗位并不多见。
现有一家位于 长岛成熟商业地段的亚洲餐厅，因业务稳定增长，正式对外招聘 有经验的餐厅经理 一名。这是一个实权管理岗位，不是“挂名经理”，也不是只做排班的“执行岗”，而是真正参与餐厅运营、决策与团队管理的核心角色。

如果你正在寻找一份 长期、稳定、能体现能力与责任感的餐饮管理工作，并且具备良好的英文沟通能力，这将是一份非常值得认真考虑的机会。

📍 工作地点：长岛（提供法拉盛接送）
💰 薪资待遇：面议（根据经验与能力，直接与老板沟通）
🏷 职位类别：餐饮管理 / 餐厅经理
📞 联系方式：347-399-8798（广告勿扰）

🍽️ 职位概述
本岗位为 亚洲餐厅全职经理，负责餐厅日常运营与整体管理。餐厅客源稳定、流程成熟、团队结构清晰，老板注重效率与长期合作，不事多、不内耗，适合想安稳做事、靠能力吃饭的管理型人才。

你将不仅仅是“管人”，而是全面参与餐厅的 服务质量、员工管理、客户体验与日常协调，在保证运营顺畅的同时，帮助餐厅持续稳定发展。

💼 岗位职责
 负责餐厅整体日常运营管理，确保前后场衔接顺畅
 管理员工排班、考勤及日常工作表现，建立良好团队氛围
 与厨房及服务团队有效沟通，保障出品与服务质量
 直接与顾客沟通，妥善处理现场问题及客户反馈
 负责英文环境下的沟通协调，包括电话、现场交流等
 协助老板监督运营细节，确保餐厅高效、规范运行

🎯 任职要求
 具备亚洲餐厅或相关餐饮管理经验（真实经验优先）
 英文沟通流利，能够独立应对日常管理与客户交流
 有责任心，做事靠谱，能长期稳定工作
 具备一定管理意识，能带团队、能解决问题
 熟悉餐厅运营流程者优先考虑

💎 岗位优势亮点
 ✔ 长岛稳定餐厅，客源成熟，不是新店试水
 ✔ 提供法拉盛接送，通勤更省心
 ✔ 老板直接沟通，效率高，不绕弯
 ✔ 管理岗位有实权，能真正发挥经验
 ✔ 适合希望长期发展、建立职业稳定性的经理人

🌱 这份工作适合谁？
如果你：
✔ 已有餐厅管理经验，不想再频繁换店
✔ 英文能力不错，希望岗位更有价值
✔ 不追求虚名，更看重稳定与尊重
✔ 希望在一个正常、清晰、事少的环境长期做事

那么这家长岛亚洲餐厅的经理岗位，很可能正适合你。

📲 应聘方式
请直接联系：347-399-8798
电话沟通更高效，如未接听可短信说明应聘“长岛餐厅经理”
（广告、推销类来电请勿打扰）

真正合适的管理岗位，不靠噱头吸引人，而是靠稳定、信任与长期合作留下人。
如果你正在寻找这样一份工作，欢迎尽快联系。