皇后区一家正在扩展的连锁甜品品牌现招聘门店店长，负责整体门店运营与团队管理。该岗位属于餐饮管理核心职位，适合具备餐饮经验、沟通能力强、并希望向管理层发展的求职者。

🍨【岗位性质｜连锁甜品店店长（Store Manager）】

本岗位为门店全流程管理职位，涵盖运营、人员管理、客户服务与基础食品操作协调，是餐饮管理体系中的核心岗位。

📍工作地点：纽约皇后区
💰薪资结构：底薪 + 提成（需报税，待遇优）
📧简历投递：victor@mangomangodessert.com
📅工作时间：每周至少5天（含周末）
🚫备注：仅邮件申请，勿打电话，广告勿扰

🍧【岗位职责｜门店店长核心工作内容】

该岗位需要全面负责门店运营管理，包括：

✔ 门店日常运营与排班管理
✔ 员工培训与团队协调
✔ 顾客服务与投诉处理
✔ 销售目标管理与执行
✔ 食品出品质量与卫生标准监督
✔ 库存管理与基础采购协调
✔ 突发情况处理与现场决策

整体属于“运营 + 管理 + 服务 + 执行”一体化岗位。

🌟【岗位优势｜连锁甜品品牌管理岗位】

该职位属于正规连锁体系管理岗，优势明显：

✔ 底薪 + 提成结构，收入更有上升空间
✔ 正规报税职位，长期稳定
✔ 连锁品牌体系，发展空间明确
✔ 管理岗经验积累价值高
✔ 门店运营标准化，有成长路径
✔ 可进入餐饮管理层体系发展
✔ 适合长期职业规划

对于想从餐饮基层转向管理层的人，这是关键晋升岗位。

🧑‍💼【招聘要求】

本岗位为管理岗位，要求较为明确：

✔ 中英文流利沟通能力（必须）
✔ 有合法工作身份（工卡/绿卡）
✔ 持 NYC Food Protection Certificate（食品卫生证）
✔ 有餐饮行业管理经验优先
✔ 有厨房或门店实际操作经验优先
✔ 具备团队管理与执行能力
✔ 能独立处理客户投诉与突发事件
✔ 责任心强，执行力高

重点为“管理能力 + 沟通能力 + 合规资质”。

⏰【工作安排】

✔ 每周至少5天（含周末）
✔ 门店运营时间内全职管理
✔ 需参与排班与现场运营
✔ 长期稳定岗位优先

💰【薪资说明】

✔ 底薪 + 提成模式
✔ 正规报税
✔ 收入与门店表现挂钩
✔ 有成长与晋升空间

📧【申请方式】

请发送简历至：

📩 victor@mangomangodessert.com

⚠️（仅接受邮件申请，勿电话联系）